HỆ QUẢ GIÁ TRỊ BẢN CHẤT TÍNH CÁCH HÈN NHÁT – NHU NHƯỢC – THỤ ĐỘNG DẪN ĐẾN HỆ LỤY MẤT ĐOÀN KẾT – TAN TÁC

HỆ QUẢ GIÁ TRỊ BẢN CHẤT TÍNH CÁCH HÈN NHÁT – NHU NHƯỢC – THỤ ĐỘNG DẪN ĐẾN HỆ LỤY MẤT ĐOÀN KẾT – TAN TÁC

“Thế giới không nên được phân chia thành người thiện và kẻ ác, mà nó được làm nên bởi kẻ hèn nhát và người không hèn nhát. Chín mươi lăm phần trăm những kẻ hèn nhát có khả năng thực hiện những hành động độc ác nhất, nguy hiểm nhất, với hiểm họa khôn lường nhất.”

Tác giả: Garrett Petticrew – Người dịch: ThS. Phan Nguyễn Khánh Đan

Hèn nhát – nhu nhược sở hữu bản chất di căn cố hữu, đánh mất bản sắc sống tốt đẹp, có thói quen thụ động trốn tránh khi đối diện khó khăn gian khổ, chọn con đường nhàn hạ – dễ dàng – an phận thủ thường. Không có giá trị vững chắc – không quan tâm – không bản lĩnh lãnh đạo, không có năng lượng năng động định hướng – mở đường – dẫn lối đúng đắn cho bản thân – bảo vệ tổ chức. Hèn nhát – dễ dàng sập bẫy, tự hủy hoại giá trị bản thân, làm hỗn độn gây rối – gây ảnh hưởng tiêu cực đến đồng sự chung quanh và chu toàn cho tổ chức.

Theo văn hoá Mỹ: Hèn nhát – nhu nhược là một trọng tội – là một tội lỗi tồi tệ nhất.

Thuật ngữ “Nhu Nhược” là một tính từ: Ức chế – không quyết đoán – không quân tử. Mềm yếu hèn nhát không dám tỏ thái độ vùng lên đấu tranh bảo vệ công lý lẽ phải. Không thấu cảm – không biết lắng nghe – không lĩnh hội tiếp thu tri thức mới – không tôn trọng chính kiến. Không kiểm soát: Nóng nảy – bực dọc – khó chịu, không lập trường vững vàng – không sáng suốt tự tin – không truyền cảm hứng đưa ra quyết định – quyết sách quan trọng. Nghe lời những tiếng hót nội trùng lạc đạo siểm nịnh, không tỉnh táo cân đối – chọn lọc, lo sợ ảnh hưởng đến quyền lợi cá nhân, nhất nhất máy móc tuân theo – dễ dàng bị thao túng lung lay bởi những tác động ngoại đạo bên ngoài.

Nhu nhược tiếp cận một cách thụ động. Thay vì chủ động phản ảnh lên tiếng, họ im lặng khoả lấp rũ bỏ chính bản thân mình để cho cái tôi vị kỷ dẫn dắt hành động, phó mặc cho người khác bắt nạt – lấn lướt. Họ dễ dàng để chấp nhận những yêu cầu vô lý – tạo áp lực, không có lập trường biểu đạt – bày tỏ mong muốn – nguyện vọng chính đáng của mình – của tổ chức.

Người có tính nhu nhược sĩ diện hão – hoang tưởng huyễn hoặc lừa dối chính mình: Ta là trung tâm vũ trụ – là một tượng đài vĩ đại. Nhưng thực chất che dấu bản chất bên trong, không dám tự đứng ra phía trước để có những mối quan hệ xã hội trong sáng – để bảo vệ vững chãi duy trì tổ chức, mà còn làm ngơ hà hơi tiếp sức chỉ trích – lên án đồng sự. Đến khi thất bại, tự hủy hoại bản thân, hèn nhát cúi đầu làm “con ma nhà họ Đỗ” nhu nhược đổ lỗi cho người khác, gieo rắc thêm đau khổ làm thương tổn đồng sự – làm cho tổ chức bệ rạc tê liệt tăm tối hôm nay và ngày mai…

Người xưa đã dạy: “Tu thân – tề gia – trị quốc – bình thiên hạ”. Biết tu thân – biết chăm sóc rèn luyện bản thân – biết thay đổi tính cách sống thựt tế tốt đẹp – biết thấu cảm vị tha – biết tư duy tương tác tôn trọng bảo vệ chánh kiến thì đó là tinh hoa – là giá trị sống thực tế để có cả một thế giới trong sáng bát ngát bao la. Xứng đáng ngưỡng mộ ./-

Houston – tesxas, 25112024